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传GOOGLE苹果等企业达成共识:不限制“挖角

腾虎网络:2010-09-25  阅读数:  分享到:
科技企业经常会聘用彼此的员工,原因是其希翼找到更好的人才,而这种“挖角”活动有时候更终会演变成司法冲突。2005年,MicroSoft曾对GOOGLE提出起诉,原因是后者挖走了李开复来负责运营其位于中国的开发中心。此后,两家企业就这桩诉讼案达成和解。

 北京时间9月24凌晨消息,据国外国媒体体报道,据熟知内情的消息人士周五称,以GOOGLE和苹果为首的6家企业正在与美国司法部就一项协议展开谈判,内容是不再限制这些企业互相之间聘用彼此的员工。

据要求不被具名的消息人士透露,GOOGLE、苹果、英特尔、Adobe、华尔特迪士尼旗下皮克斯卡通部门和Intuit这6家企业还正在进行有关暂停一项协议的谈判。根据这项协议,这些企业不得通过“冷不防电话”(cold call)的方式来挖彼此的员工。一位消息人士称,这种未经请求的主动电话已经被证明是一种招募员工的成功工具。

这项协议更早可能于今天完成并对外宣布,它将终结一项有关招聘事务的反垄断调查,这项调查的目标对象包括美国更大的一些科技企业。MicroSoft和IBM发言人曾在上周表示,这两家企业已不再接受这项反垄断调查。

曾在乔治·布什(George W. Bush)执政期间担任司法部负责反垄断事务的副助理总检察官的马肯·德尔拉希姆(Makan Delrahim)称,司法部“很可能希翼达成一项更加强有力的协议”。

司法部发言人吉娜·塔拉莫纳(Gina Talamona)和英特尔发言人查克·莫洛伊(Chuck Mulloy)均拒绝就此消息置评,另外5家企业的发言人也均尚未置评。

科技企业经常会聘用彼此的员工,原因是其希翼找到更好的人才,而这种“挖角”活动有时候更终会演变成司法冲突。2005年,MicroSoft曾对GOOGLE提出起诉,原因是后者挖走了李开复来负责运营其位于中国的开发中心。此后,两家企业就这桩诉讼案达成和解。
 

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