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IBM高管层大洗牌 4位高管将竞争下任CEO

腾虎网络:2010-07-20  阅读数:  分享到:
彭明盛将在本月过其59岁生,在执掌IBM的过去10年中,他帮助这个计算机巨头从增长缓慢的PC业务转到更高利润边际的业务,例如App和服务。利润得到了提高,但是IBM还需要显示它持续创收的能力。

7月20上午消息,据《华尔街时报》20报道,全球计算机巨头IBM在刚刚公布其第二财季营收报告后,19又发布了一份企业内部备忘录,宣布提升4位高管,并扩大其职权。这意味着IBM高管层又将重新排定为此,这次洗牌很可能会觉得IBM CEO的下任人选。

美国市场研究企业ICD首席分析师Frank Gens表示,“企业将可能人选减少到了4个,看上去IBM已经为CEO继任者搭起了竞争舞台”。

在该备忘录中,IBM现任CEO Sam Palmisano(彭明盛)写道,这个人事变动是为了加强企业内部合作,并加强企业运营上的整合。比如说,App部门和硬件部门将首次由同一位高管负责。

彭明盛将在本月过其59岁生,在执掌IBM的过去10年中,他帮助这个计算机巨头从增长缓慢的PC业务转到更高利润边际的业务,例如App和服务。利润得到了提高,但是IBM还需要显示它持续创收的能力。

同样在本周一,IBM宣布其每股收益连续第30个季度增长,但是受汇率压力和外包业务签单直线下降的影响,企业销售额勉强维系。不过,企业该季度还是获得了33.9亿美金的利润,美国收益2.61美金,比上一年度同期增长9.1%。

4位更有可能继任人

在本次的人事变动中,此前负责企业一半全球服务业务的IBM高级副总裁Michael E. Daniels被提升到全权负责该业务;而Loughridge先生仍然担任企业首席财务官,但新增全球财务业务和“企业转型”的指责,这就包括IBM的内部技术系统。

多年来一直负责IBMApp业务的Steven A. Mills现在还将统管企业系统和技术部门,包括计算机服务器和芯片业务。而原来负责全球分销的高级副总裁Virginia M. Rometty还将负责营销和战略。

Gens表示,“他们都有成功的管理业绩。”分析人事认为IBM会在内部选出一位CEO继承人。而这4为高管很可能将在接下来的1到2年内展开继位竞争。

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